(Ouagadougou, 18 septembre 2026)-Face aux médias, le Directeur Général du GIP-PNVB, le Camarade Djourmité Nestor NOUFE a dévoilé plusieurs perspectives destinées à renforcer et diversifier les mécanismes d’engagement citoyen. Parmi elles figurent le recrutement de Volontaires réservistes et des volontaires seniors.
Sur cinq ans, une réserve de 1 000 000 de volontaires réservistes, soit 200 000 volontaires par an seront recrutés. Ce dispositif vise à disposer, sur l’ensemble du territoire national, d’un vivier de Volontaires Nationaux mobilisables en cas de catastrophe naturelle, de crise ou de situation humanitaire.
Autre chantier majeur, le Volontariat Senior. Cette initiative devrait s’articuler autour de deux axes complémentaires. Le premier axe est consacré à l’entrepreneuriat où des volontaires seniors seront recrutés pour coacher et guider la jeune génération d’entrepreneurs vers la réussite et la résilience économique.
Le deuxième axe qui porte sur la santé, va contribuer à l’amélioration de la santé communautaire.
Pour ce fait, les premiers volontaires seniors seront déployés sur cinq jours au niveau de l’Hôpital Saint-Camille de Ouagadougou pour participer à des campagnes de dépistage et contribuer aux actions de sensibilisation en faveur des populations.
Pour le Directeur Général du GIP-PNVB, le Camarade Djourmité Nestor NOUFE, ces initiatives traduisent la conviction que le volontariat ne se limite pas à une mobilisation ponctuelle. Il constitue un espace d’engagement durable au service de la collectivité et permet à chaque génération, selon son expérience et ses compétences, de contribuer concrètement à la construction du pays.
Tous engagés,Tous a y gagner !
